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【Webinar精彩回顾】近期美国贸易政策梳理及对中国企业的影响分析

时间:2022-07-29     作者:锋信环球【原创】

2022年7月27日,锋信环球举办“近期美国贸易政策梳理及对中国企业的影响分析”Webinar,我们邀请了海润天睿律师事务所合伙人李律师。李老师熟悉美国经济制裁和出口管制的法规制度,精通反倾销调查中的财务问题,熟悉反规避与原产地规则,在反规避应对方面有多起成功案例。

通过一个小时的时间,李老师梳理和讲解了对俄制裁和管制措施的进一步升级、维吾尔强迫劳动预防法案执法活动的全面实施、美国对华301关税取消的可能、印太经济框架以及七国集团峰会等方面,从而帮助广大在华企业审时度势、把握机遇、面对挑战。

 

一、梳理对俄制裁和管制措施的进一步升级

1、制裁措施梳理:

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2、两项新增设的外国直接产品规则(FDP):

  • 俄罗斯外国直接产品规则(Russia foreign direct product Rule)

  • 俄罗斯军事最终用户外国直接产品规则(Russia-Military End User FDP Rule)

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3、特别提醒:俄罗斯仲裁强制管辖制度/争议解决问题。

  • 2020年6月,修订的《俄罗斯联邦仲裁程序法典》,对受到仲裁的俄罗斯实体/个人,俄罗斯仲裁法院获得争议的专属管辖权;由于适用制裁导致无法履行合同义务而受到仲裁裁决裁定俄罗斯实体承担法律责任的,裁决可能被不予承认和执行

  • 2022年3月22日,民法典修正案,对于2022年2月24日以后的债务关系,如果债务不能履行是由于不友好国家的制裁导致的,可以解除合同也不需要承担违约责任

 

二、UFLPA执法活动的全面实施

  • 2022年6月21日,美国《维吾尔强迫劳动预防法案》(UFLPA)正式执行,“可反驳推定”规则正式生效开始实施。

  • 6月17日,美国国土安全部公布了实施UFLPA的战略

  • 列举了重点针对的产品(服装、棉花和棉产品、多晶硅、番茄及其下游产品)

  • 列出了所谓“强迫劳动”的我国企业名单,以及将要采取的措施。

  • 6月13日,美国海关和边境保护局(CBP)发布了《维吾尔强迫劳动预防法案进口商操作指引》。

  • 涉疆法案所带来的风险分析

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  • 李老师从区分不同企业情况、供应链追溯工作、合规用工管理体系三个方面给大家进行了应对思路分析。(详见锋信环球今年4月11日举办的“美国涉疆法案解读与应对思路分析”Webinar)

 

三、美国对华301关税取消的可能

李老师分析了多重可能性:存在可能,但形势不明朗;目前支持与反对的声音同样强大;取决于美国克服通胀所做努力的效果;总体对华战略以及取消关税的形式等。

 

四、简要介绍印太经济框架和七国集团峰会涉华议题

  • “印太经济框架(IPEF)”包括美、日、韩、印、澳等13个国家,在互联经济、弹性经济、清洁经济和公平经济四个关键支柱下的框架,没有涉及关税减免、市场准入条款,可推进性存疑

  • 七国集团峰会涉华议题:“全球基础设施和投资伙伴关系”(PGII)计划和提及我国香港、新疆、人权、东海、南海以及台海和平14处涉华议题。该计划核心目的,是旨在对抗我国在该地区经贸、投资和基础建设影响力的增强。

 

五、建议和策略

1)     提高自身的竞争力,提高用户和市场对自己的依赖程度;

2)     控制好风险、避免激进的商业策略(法律风险、收付安全、履行风险);

3)     做好各方面的合规(反规避、反洗钱、数据合规/隐私保护、强迫劳动、知识产权、投资合规、金融合规、出口管制和经济制裁)。

 

本次活动讲课部分到此结束,如果大家希望了解更多有关出口管制的内容,可以关注锋信环球将于8月18-19日举行的“第四届全球出口管制(中国)峰会”,相应地选择报名参与。我们将持续带来海关政策法规资讯,届时也会有专家人士进行解读,期待大家的参与。

如果大家有想要咨询和学习更多贸易合规内容的需求,也可以留言,我们会邀请专业人士为大家解答,也会相应地安排合适的课程。


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