C-TPAT要求C-TPAT最佳实践个人安全应该有审查预期雇佣的雇员和定期审查现有雇员的程序。(1)工厂必须有一个书面的员工安全政策,包括员工招聘、人事记录系统,和一个新员工筛选程序。(2)工厂须有书面的政策要求,并需要每12个月进行回顾审查员工安全政策,然后确定是否需要进行更新它(3)工厂须有书面程序规定进行背景检查应聘者,要求对应聘申请到一个敏感的工作岗位及当前已工作在一个敏感工作岗位的员工都需要对他们进行背景调查。雇佣前审核在雇佣员工前应审核申请表信息,比如雇员的工作经历和推荐信。(1)招聘部门经理或公司其他高层管理人